■本    舘  〒532-0028 大阪市淀川区十三元今里1-1-52 ☎06-6309-7121
■宮原センター  〒532-0004 大阪市淀川区西宮原1-6-45   ☎06-6350-7301

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        新型コロナウイルス感染防止策

               ~ 社会福祉法人キリスト教ミード社会舘の取組み ~

  • 来舘時の手指のアルコール消毒と検温をお願いしています。
  • 職員は、日々体調管理に気を付け、毎朝の検温と舘内でのマスク着用を実施しています。
  • 発熱・倦怠感などの体調不良、咳やくしゃみなどの風邪症状がある職員は出勤しません。
  • 同居する家族が濃厚接触者又はその疑いがある場合は、自宅待機をお願いしています。
  • 三密を避けるために、研修、授業、会議等でのソーシャルディスタンスを実施しています。
  • 換気のため、入口および窓を常時開放しています。
  • 舘内のイベント等の開催において、「大阪コロナ追跡システム」の登録に協力しています。

現在、大阪において新型コロナウイルスの感染が拡大しています。私たちは、これまで通り、ミード社会舘をご利用される皆様や働く職員、またその家族の健康を守るために、「新しい生活様式」(ソーシャルディスタンス・マスク着用・手洗い・アルコール消毒・三密回避など)の実践を徹底していきます。皆様のご協力をお願い致します。

 

施設のご案内(本舘 @十三)

施設のご案内(ミード宮原センター @新大阪)

社会福祉法人キリスト教ミード社会舘 健康経営宣言文

私たちは、「隣人を自分のように愛しなさい」の理念のとおり助けを求めている人の隣人となり、その人の尊厳を守り、

必要な支援を行います。しかし、隣人を愛するためにはまず自分自身を大切にできることが必要になります。

そのために、社会福祉法人キリスト教ミード社会舘は経営として職員の心と体の健康増進に積極的に取り組むことで、

職員が自ら自尊心を育みながら心からの笑顔で仕事ができる環境を構築します。

これらにより、職員だけでなく職員の家族、利用者、地域社会への健康と笑顔の輪をより大きく広げる社会福祉法人

となることを宣言いたします。

社会福祉法人キリスト教ミード社会舘行動計画

職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用活況の整備を行うため、

次のように行動計画を策定する。

 1.計画期間 令和4年4月1日~令和9年3月31日までの5年間

 2.内容    目標 年次有給休暇の取得日数を、前年度繰越日数以上とする。

       《対策》●各年 4月  各職員が自身の有給休暇の取得状況を一目でわかるようにして、

                    計画的に取得できるようにし、管理者も取得を促しやすくする。

           ●各年 9月  全体職員会議や部門長会等で有給休暇の取得を促す。  

(ミード愛ホームから梅田方面を見た景色。手前に見えている森は十三公園。公園の向こうは府立北野高等学校)